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最近，隨著“海洋科考萬(wàn)米絞車復(fù)合纜”項(xiàng)目的推進(jìn)，青島海麗雅集團(tuán)有限公司技術(shù)中心副主任徐連龍正在謀求一個(gè)新突破：特種繩纜要探及海下萬(wàn)米深度。此前，他參與研發(fā)的特種繩纜曾“下潛”到海下8000米，創(chuàng)下了中國(guó)繩纜界的海底深度紀(jì)錄。

黨的二十大報(bào)告提出，“加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)”“努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才”。記者蹲點(diǎn)時(shí)了解到，為提升像徐連龍一樣的產(chǎn)業(yè)工人的技能素質(zhì)，提升他們的創(chuàng)新創(chuàng)效能力，從企業(yè)到工會(huì)，市總工會(huì)做出了全方位的激勵(lì)、服務(wù)等保障工作。

“海洋科考萬(wàn)米絞車復(fù)合纜項(xiàng)目年初立項(xiàng)，現(xiàn)在的重點(diǎn)是初步確定工藝方案，然后針對(duì)萬(wàn)米深度要匹配的抗壓抗腐蝕等特性做針對(duì)性實(shí)驗(yàn)?！闭勂鹨リP(guān)的項(xiàng)目，徐連龍是自信的。按計(jì)劃，這個(gè)項(xiàng)目3年出產(chǎn)品，“前期我做指導(dǎo)，后期的工藝實(shí)驗(yàn)等，就是一番‘苦差事’了?！?/span>

這樣的“苦差事”，徐連龍從2008年入職時(shí)就開始體驗(yàn)。入行14年，他已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，并于近期獲評(píng)2022年度“青島大工匠”。他參與研發(fā)的特種繩纜打破了國(guó)外的壟斷局面，成功替代進(jìn)口產(chǎn)品，并先后應(yīng)用于“天問一號(hào)”“蛟龍?zhí)枴钡榷囗?xiàng)國(guó)家重大科研項(xiàng)目，目前共申請(qǐng)專利51項(xiàng)，參與2項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定。

徐連龍是耐得住寂寞、甘坐冷板凳的。曾經(jīng)，為了制成海洋物探船上的物探纜，僅選材他就用了200種原材料，住進(jìn)了40多攝氏度高溫、80分貝噪音的實(shí)驗(yàn)室，歷時(shí)3個(gè)月?！皫讉€(gè)月吃住在實(shí)驗(yàn)室、數(shù)百次選材、上千次實(shí)驗(yàn)，搞研發(fā)創(chuàng)新，這是常態(tài)?！彼f，“就拿給繩子上色這道工序來說，看似簡(jiǎn)單，但因纖維材料不易著色，需要對(duì)顏料配比進(jìn)行多次試驗(yàn)才能找到‘配方’，浮躁肯定不行?！?/span>

徐連龍常說，他的成長(zhǎng)得益于海麗雅鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持研發(fā)的精神內(nèi)核，也得益于青島紡織工業(yè)的行業(yè)稟賦和人才資源支撐，更是趕上了一個(gè)好時(shí)候，“近年來工會(huì)組織和企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍創(chuàng)新力的持續(xù)關(guān)注和投入越來越多，政策上、資金上、個(gè)人待遇上都有，干勁能不足嗎？”

在海麗雅的車間，“來祥”夫子盤、“平安”穿線器、“梁波”密度儀……用工人的名字命名的小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造很多，徐連龍說，置身這樣的車間，在生產(chǎn)一線做創(chuàng)造、革新的欲望會(huì)格外強(qiáng)烈。

海麗雅還特別設(shè)立了“董事長(zhǎng)創(chuàng)新基金”，專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在工作中勇于創(chuàng)新的先進(jìn)個(gè)人，徐連龍經(jīng)常得獎(jiǎng)，他說：“這是董事長(zhǎng)唯一親自頒的獎(jiǎng)，她對(duì)技術(shù)人才格外偏愛?！彼榻B，為提高技術(shù)工人的待遇，海麗雅還按照個(gè)人研發(fā)產(chǎn)品年產(chǎn)值的百分比發(fā)放獎(jiǎng)金，第一年3%，第二年2%，第三年1%。

從全市的維度來看，徐連龍還可以享受到市總工會(huì)密集出臺(tái)的一批關(guān)于提升全市產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)、激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的政策，這些政策從頂層設(shè)計(jì)層面為職工創(chuàng)新創(chuàng)效、成長(zhǎng)成才創(chuàng)造了條件。

此外，市總工會(huì)還真金白銀激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，出資近1000萬(wàn)元培育全員創(chuàng)新企業(yè)，設(shè)立市級(jí)職工創(chuàng)新特等獎(jiǎng)50萬(wàn)元重獎(jiǎng)等。同時(shí)，全市構(gòu)建起以培育青島（大）工匠、全員創(chuàng)新企業(yè)、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新能手、創(chuàng)新成果為主體的“一匠五創(chuàng)”職工崗位建功新平臺(tái)，讓蘊(yùn)藏在百萬(wàn)職工群眾中的創(chuàng)新能力充分迸發(fā)。

“徐連龍是我市工匠的杰出代表，下一步，我們將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞市委中心大局，進(jìn)一步完善頂層設(shè)計(jì)、開展重點(diǎn)攻堅(jiān)，強(qiáng)化正向引導(dǎo)、服務(wù)保障，發(fā)揮引領(lǐng)作用，極大激發(fā)全市各級(jí)勞模工匠的創(chuàng)新積極性，為建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市作出工會(huì)貢獻(xiàn)。”市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席潘思曉說。